Что-то странное последнее время творится на германщине. Такое ощущение, что все постепенно сходят с ума. В конце прошлого года почти месяц бастовали машинисты местных ж/д дорог. Причем бастовали весьма странно и хитро - мы живем в точке пересечения двух транспортных зон. Так вот сначала поезда не ходили, потому что в забастовке участвовали машинисты одной зоны. Но что интересно, после окончания первой, началась забастовка в другой. И поезда опять не ходили. Так что кто, почему и как бастовал понять было весьма проблематично. Тем более, что присутствовали какие-то линии, которые не принимали участия в этой вакханалии. Но спустя месяц, руководство и профсоюзы вроде пришли к какому-то соглашению о повышении окладов (за наш счет разумеется). Причем меня поразил комментарий одного из руководителей DB. Он заявил, что раз им придется повышать оклады бастовавшим, то теперь им придется урезать не принимавшим участия в забастовке и/или увольнять последних. Логики я, честно говоря, не нашел.
Ну да суть дела в том, что намедни было объявлено, что с понедельника они начинают опять долгосрочную осаду. А в дополнение к этому, вчера я прочитал, что заодно тысячи сотрудников аэропортов начинают забастовку. В результате чего Люфтганза отменять 142 рейса. При этом билеты можно использовать для поездки до места назначения на .... бастующих поездах.
Я вот тут и подумал - осталось придумать какую-нибудь забастовку продавцам бензина, и все - фиг кто денется из страны. Ну разве что пешочком ... Какой-то прямо мировой заговор. Грустно это все как-то.
Кстати о пользе профсоюзов. С год или больше назад я рассказывал как в нашей доблестной компании выбирали Betriebsrat (тоже что-то типа профсоюза, выполняет представительские функции сотрудников перед работодателями). Избрали его тогда и большинство о нем благополучно забыли. А оно оказывается трудилось. Вот что мне вчера коллега рассказал:
Подошел у них к сдаче проект. А в компании есть такая практика, что после сдачи проекта, в начале массового тестирования и эксплуатации, чтобы проблемы решались оперативнее на каждый день недели выделять человека, ответственного за поддержку. Причем этот человек доступен должен быть 24 часа в сутки, в том числе и по выходным дням. Разумеется за такие дела положена и хорошая компенсация. Просто дежурящим дома платят что-то из расчета 1.3 от оклада. А уж если человеку вдруг пришлось приехать в офис, то тут коэффициент 2 или больше (я точно не знаю). Вот эта группа расписала себе ближайшие пару месяцев, разумеется готовясь к небольшой халяве, как за несколько дней до начала периода приходит письмо и этого самого Betriebsrat. Они сообщают, что эта практика есть угнетение трудящихся, принуждение к сложной работе сверхурочно, и ваааще ... короче они запрещают подобное безобразие. Сказать,что все офигели, ничего не сказать. Руководство вздохнуло и отменило эту вахту, а вот рядовые сотрудники начали выяснять. Эти профсоюзные деятели начали было объяснять, что они дескать защищали трудящихся пока им популярно не объяснили, что они не правы. Те пообещали в следующий раз дать разрешение, если их в следующий раз оповестят заранее, чтобы они успели детально рассмотреть проблему.
Вот такие дела творятся в загнивающем капитализме. Я вообщем не против, чтобы работники отстаивали свои права, но вот когда они делают это за мой счет, я как-то против такой демократии.