Менеджмент.

пятница, июня 29, 2007

Я в принципе уже привык, что в Германии уже давно построен социализм в отдельно взятых фирмах с большой численностью населения. Но периодически менеджмент выкидывает такие фортели, что начинаешь сомневаться в умственных способностях. Яркий пример из жизни соседнего отдела.

Отдел расформировывают в следствии низкой эффективности. По заявлению боссов, 17 человек делают работу, которую с трудом хватило бы на троих! Что делает менеджмент: разработка передается в Индию. Теперь, то что выполняли в Германии 17 человек в Индии будет делать 40. На передачу знаний отводится больше полугода - это значит, что зарплату будут платить не только индусам, но и этой группе. Но прикол на этом не заканчивается: расформировывание означает, что увольняют только 2 внешних сотрудников, а вот остальные 15 никуда не уходят. В течении полугода им будут усиленно искать новый проект, или распределят по другим проектам, если не удастся найти на всю команду. Разумеется, когда начинается подобный бардак, активный народ начинает резко валить из протекающего корабля. И, боюсь, что уже через пару месяцев отдел начнет резко убывать в численности. Так что команду, довольно сплоченную и сработанную в течении 4 лет, развалили.

Тенденции к повсеместной бюрократизации очень настораживают. За первые два года моей работы в фирме, ко мне не подошел ни один человек из руководства отдела, чтобы хотя бы поинтересоваться чем я занимаюсь. В течении последнего года я занимаюсь одной отчетностью: раз в неделю 3х часовой статусный митинг (члены группы ведь должны знать проблемы в группе. при этом на каждом митинге начинается пустопорожний треп, затрагивающий 2-3 разработчика. остальные 8 человек активно стараются не заснуть), два раза в неделю двухчасовые персональные митинги (к счастью иногда отменяемые), час в неделю трачу на заполнение электронной формы отчетности для бухгалтерии и расчетов между фирмами, час в неделю трачу на детальное описание сделанного за прошлую неделю чтобы босс мог вести учет расходов по проектам. КОГДА РАБОТАТЬ!?



В качестве бонуса.
Буквально вчера видел несколько утрированный, но до боли знакомый пример местного руководства. Краткое содержание:

Большой чемпионат по гребле (или пример из практики немецкого предпринимательства).
Однажды немецкая компания договорилась с одной японской компанией о проведении совместных ежегодных соревнований по гребле. Соревнования должны были проводиться на "восьмерках" по Рейну. Обе команды тренировались долго, напряженно и достигли высоких достижений. Когда настал великий день соревнований, обе команды были на пике формы. И все-таки японцы победили с большим преимуществом в ОДИН километр!
После поражения немецкая команда была необыкновенно расстроена и деморализована. Топ-менеджмент решил, во чтобы то ни было выяснить причину провала. Была создана рабочая группа для разработки необходимых изменений и возможных реструктуризаций в команде. После многих недель изысканий было установлено:
  • в японской команде гребли семеро сотрудников и один - рулевой
  • в немецкой команде на веслах работал один сотрудник и семеро были рулевыми
Топ-менеджмент немецкой команды тут же нанял консалтинговую фирму, которая должна была подготовить и провести реструктуризацию в команде. После нескольких месяцев исследований, получив довольно много денег в качестве гонорара за работу, консалтинговая фирма пришла к следующему выводу:
  • слишком много сотрудников подают команды
  • слишком мало сотрудников гребет ...
Для предотвращения поражения на следующих соревнованиях топ-менеджмент изменил структуру команды. Теперь она выглядела так:
  • четыре рулевых
  • два старших рулевых
  • один рулевой директор
  • и один гребец ...
Кроме этого, для гребца был разработана и введена персональная система оценки показателей эффективности, чтобы придать ему больший стимул. Топ-менеджмент выразил мнение: "мы должны расширить ему круг обязанностей, чтобы повысить его ответственность...".

На следующий год японская команда опять одержала уверенную победу с разрывом в ДВА километра.
В результате нового поражения:
  • Топ-менеджмент распределил ответственность за поражение вниз на гребца
  • гребец был продан, все инвестиции в новую лодку были отменены
  • консалтинговой фирме была выражена благодарность
  • сэкономленные деньги были выплачены топ-менеджменту в качестве премии за эффективное управление.

КОНЕЦ.

читать далее

SAPCup.

пятница, июня 22, 2007

Вот в чем немцем не откажешь - это, однозначно, в умении организовать самое сложное дело или большое мероприятие.
Вот уже который год (даже не знаю сколько точно, хотя я участвую уже 4ый раз), в последнюю неделю июня, компания SAP проводит одноименный корпоративный турнир по мини-футболу. Из года в год, турнир становится все более популярным и уже приобрел авторитет и известность и давно стал международным. Шутка ли сказать, что в этом году зарегистрировалось 157 команд из 13 стран - а это только по приблизительным подсчетам около 1500 участников!!! Даже наши московские коллеги каждый год посещают турнир. От местного люда, мы, как правило, выставляем две "русские" команды (хотя в этом году вторая не вышла на старт).

Турнир длится аж в течении целой недели, а заключительная часть с финальными играми проходит в субботу. Так вот я каждый раз поражаюсь, как на таком ограниченном пространстве, немцы умудряются развлекать такое количество народу. Конечно, главное развлечение немцев - это, разумеется, еда. Тут им равных просто нет, тем более что набор не сильно большой и к тому же стандартный: стейк, гирос, сосиски, помес, пиво. Но в субботу в течении всего дня проходит просто настоящее пиршество: для детей организуется целая куча развлекательных игр, тут и фокусники и игры и мороженное нахаляву. Ну для взрослых разумеется еда, по совершенно смешным ценам, к тому же многое вообще бесплатно. Поздно вечером - дискотека. В годы, когда выпадают какие-нибудь мировые футбольные мероприятия - ставится большой экран и все скопом болеют. Для особо желающих - футбол (кстати, не все в курсе чему именно посвящено гуляние, некоторые приходят когда основное представление уже заканчивается :)

Ну и конечно, весь доход от мероприятия, а даже с учетом того, что бокал пива стоит всего 1 евро (а для сравнения на обычных мероприятиях цена бокала достигает 2.5 евро), доход за прошлый составил свяше 15000 евро, идет на благотворительные цели. Так что, будете поблизости в последнюю неделю июня вблизи городка Rettigheim - настоятельно рекомендую заглянуть на местный стадион. Массу удовольствия гарантирую.

PS. Между прочим не поздно еще в следующую субботу на финал заглянуть :)


читать далее

Выпускное.

среда, июня 20, 2007

Две коротенькие заметки на полях.

Первая.
Старшой скоро предстоит во второй раз заканчивать начальную школу. Правда в Питере она закончила ее за 3 года и сейчас по российской терминологии уже перешла бы в 6ой класс (черт, уже полшколы позади). Здесь, хотя специальных пропусков не делали, закончили 4ый - следующий год в гимназию. Так вот выпускной в Питере проходил в ресторане, с гуляньями с поездками на автобусах ... вообщем широко отпраздновали :) Я уже точно не помню сумму, но вылилось это в копеечку. В Германии: 4-5 евро на разный антураж, типа самостоятельного раскрашивания футболок; подарочный альбом учителю с выпускниками, сделанный силами самих же выпускников (по желанию такой же конечно моно купить, но все это и так есть у ребенка во фройнденбух - не знаю как это теперь правильно называется); и в заключении гриль - каждый приносит что хочет, место забронировано бесплатно в местном заповеднике.

Вторая.
Почему здесь все же местами хорошо учиться. Ребенку год преподают французский. Преподают, конечно, громко сказано - один урок в неделю - в основном игра. Но вот по окончании года, всем желающим предложено съездить в однодневную поездку во Францию, за ..... 15 евро :) Конечно, один день это ерунда, но тем не менее дети реально могут послушать носителей и повстречаться со сверстниками-носителями. Чем не реальный толчок для изучения языка.

читать далее

КПК. Утраты.

пятница, июня 08, 2007

Я понес большую утрату. В одну прекрасную ночь я потерял все данные с флешки, которая была вставлена в мой КПК. Главное подозрение, в столь тягчайшем преступлении, пало на встроенный Windows MediaPlayer. Именно он последним запускался в попытках проиграть аудиокнигу, на пути из Кельна. По прибытию домой, флешка была найдена абсолютно чистой.

Как всегда, драма усугублялась отсутствием бэкапов. Вернее бэкап памяти был, а вот бэкап содержимого флэшки я делал последний раз около полугода назад. К сожалению, благодаря моей дурости, на флешке я хранил несколько важных документов. И разумеется они не синхронизировались с компьютером. Хотя я давно хотел сделать хард-ресет, но все же не таким варварским способом. В связи с этим я решил перечислить здесь тот набор программ, который я использую, дабы каждый раз не бегать по сайтам в поисках-воспоминаниях названий. Ситуация немного осложняется тем, что у меня немецкая винда - поэтому приходится использовать зачастую англоязычные продукты - русский не всегда корректно поддерживается.

Итак, минимально достаточный набор, для нормально сосуществования меня и моего КПК:

  1. перво-наперво разумеется CabInstall от www.s-k.al.ru. Программа позволяет устанавливать другие программы (а как известно в 2003 версии cab-файлы устанавливаются только в основную память) в любую папку по желанию. Программа маленькая и бесплатная
  2. Resco File Explorer - замена стандартному проводнику, который разумеется ни к черту не годится. Альтернативой, является программа Total Commander. Кстати довольно неплохая альтернатива, вполне удобная и со встроенным редактором реестра (в Resco редактор рестра надо прикручивать дополнительно). Так что выбор на любителя.
  3. Resco Kyboard - мощная клавиатура с кучей настроек и возможностями. Ранее я пользовался клавиатурой поставляемой, кажется, со "Словоедом" - там возможностей поменьше зато клавиши покрупнее, но таскать с собой весь дистрибутив чтобы брать из него только клавиатуру - неудобно. Альтернативным решением является QKeys.
  4. cLaunch - программа для быстрого запуска приложений. Встраивается как плагин в today. Раньше пользовался, как и многие, SPb Plus, но уж слишком она тяжеловесная и зачем-то требует установки всех 5 метров в основную память, которой на моем qtek110 и так не много.
  5. xBar - самая замечательная программка. Вешается на центральную кнопку джойстика, показывает текущие запущенные задачи и в принципе можно добавить закладки для запуска других задач. Замечательность ее заключается в размере - исполняемый файл всего 57 kбайта.
  6. FlexWallet - как бы я обошелся без этой программки просто не представляю. Такое кол-во паролей, ключей, регистраций и прочей приватной информации давно уже в памяти не умещается. Так вот для таких забывчивых и предназначена программка хранения паролей и все остального в защищенном виде. Замечательной особенностью является наличие десктопной полнофункционально версии для нормальных компьютеров.
  7. CorePlayer - бывший проект TCPMP. Ну это как раз та программулина, которой надо пользоваться чтобы не получилось как у меня. Это очень качественный видео- аудио- плеер с большим набором кодеков (чего кстати нельзя сказать про media player).
  8. HaaliReader - это разумеется программа для самой читающей нации. Позволяет читать книги в одном из самых популярных форматов для электронных книг Fiction Book. Лично я уже даже забыл когда последний раз читал нормальную книгу в твердом переплете.
  9. AltTab - одна из самых маленьких и одна из самых полезных. Работает по принципу Alt+Tab в виндах - позволяет переключаться между активными задачами. Не помню уже откуда я ее взял (кажется она была часть Spb plus), но если вдруг кому надо могу выслать. Единственно, что надо зарегистрировать как программу и тогда ее можно повесить на любую кнопку. Я вешаю ее вместо абсолютно ненужной фотокамеры - хотя для чего-то она пригодилась.
  10. TomTom - абсолютный хит сезона. Все вышеперечисленные программ (ну пожалуй за исключение Lingvo) можно чем-то заменить. ТомТом на ПДА заменить нечем. Надеюсь объяснять что это навигатор всех времен и народов смысла нет.
  11. Lingvo - ну и наконец последняя программа из разряда must have, в первую очередь естественно полезная тем, кто имеет дело с иностранными языками так часто как я :) Тут конечно ссылки на 4pda.ru не помогут. Кстати это немногая из программ, которую я совершенно честно купил.

читать далее